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採用Q&A

主に新卒採用において、みなさんから寄せられる、よくある質問にお答えします。

Q1. 学歴や適性結果は重要視していますか?
A1. 人物重視の選考を実施しております。「実際に会って話をしないとわからない」というスタンスで希望者全員にお会いします。面接で皆さんのアピールに期待しています!!
Q2. どのような人材を求めているのですか?
A2. 今後ますますの拡大を考えていますので、ともに会社を大きくしていこうという意欲のあるチャレンジ精神旺盛の人を求めています。
Q3. 応募するにはどうすればいいですか?
A3. ホームページの採用ページ応募フォームよりエントリーしてください。随時会社説明会を実施します。
Q4. 資格・専門知識は必要ですか?
A4. 問いません。もちろん、得意分野を持っている人は是非アピールしてください。世の中何事も勉強です。入社してからも生涯学び続けて頂ければ良いと思っています。
Q5. 入社案内や企業パンフレットは、郵送してもらえますか?
A5. 基本的に会社説明会にて資料をお渡しする予定です。郵送では行っておりません。ご了承ください。会社説明会でお会いできることを楽しみにしています!!
Q6. 面接ではどのようなことを聞かれるのですか?
A6. 面接では、ご自身の経験に基づく考えやエピソードを中心にお話を伺います。具体的な事案や表現・言葉でお話しいただければ、伝わりやすいですね。緊張すると思いますが自分の思いをお話しください。時折変わった質問をする面接官もいますので臨機応変に返答してくださいね。
Q7. 選考はどのようなスケジュールで進行しますか?
A7. 基本的な流れは 会社説明会 → 1次面接・筆記試験 → 2次面接 → 内定になります。1次面接から内定まで約3週間になります。